当前位置:首页 > coco加盟问答 > 详细内容

关于CoCo奶茶店员工工作积极性和发展空间的问题?

来源:上海都可茶饮加盟代理中心  发布日期:2016-08-22 10:09:41  点击次数:5020

问:CoCo奶茶店员工为什么能有较高的工作积极性?他们的发展空间如何?

答:CoCo奶茶的员工之所以能积极愉快地工作,也是值得很多同行学习的。首先,工资不算低,按工时计算,工时越高,工资越高;其次CoCo奶茶的晋升制度非常好,可以一步步的参加考试,从而达到一个个的等级,工资待遇能够有很大的提升。CoCo奶茶开分店的速度很快,一个员工如果认真做、悟性高,只要半年就可以带新店,当店长了,还有大店长、督导什么的一步步晋升,以及很多公费出差学习的机会,还有一些与行业有关的比赛,参加之后得奖了就能晋升更快了,员工看得到希望了,你说工作能不积极吗?最后就是人性化管理了。别的公司店铺什么的,同事之间称呼都是小李、小张什么的,CoCo奶茶里无论多大的领导称呼员工都是叫名字,比如员工叫李晓明的,直接称呼晓明,你说多有亲切感啊。新入职的员工,即使没有见过面,那些领导来视察时也能直接叫出你的名字,你说多有受重视的感觉啊,工作能不卖力吗?还有就是领导对员工都是很有耐心的,不会了就慢慢教,错了也不会骂,在CoCo奶茶工作多年的老员工有很多,如果没有更好的发展机会,大家都会愿意呆在CoCo奶茶工作的。

都可茶饮原创文章地址:http://www.acocoa.com/cxwxx.php?nid=267(版权归CoCo都可所有,转载请注明出处)

相关新闻:

关于新手投资加盟CoCo奶茶店的相关问题[08-23]

关于CoCo都可茶饮加盟流程的相关问题[08-25]

关于CoCo奶茶加盟支持、设备以及培训学习相关问题[08-24]

关于CoCo都可茶饮的发展现状和未来发展趋势的相关问题[08-26]

都可茶饮新闻咨询

Copyright © 2016.上海都可茶饮加盟代理中心 All Rights Reserved.